El pasado 21 al 23 de Junio se celebró el XXV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) en la Universidad de Jaén. Las líneas de investigación en dirección de empresas que más atención están recibiendo en la actualidad giran en torno a aspectos tales como la gestión de personas y de carreras profesionales, el emprendimiento, la creatividad, el liderazgo, la ética empresarial o el aprendizaje organizativo. Todas ellas coinciden en subrayar el alcance y la contribución de los aspectos internos en la gestión de las organizaciones, incluyendo las empresas familiares.
En esta ocasion, miembros de esta Cátedra ha participado presentando 3 comunicaciones en este congreso en las secciones de innovación en la empresa familiar, dirección de operaciones y tecnología, y estrategia corporativa, bajo los siguientes titulos correspondientemente:
THE EFFECT OF INNOVATION ACTIVITY SOURCES AND FAMILY FIRM CHARACTERISTICS ON INNOVATION PERFORMANCE.
ANÁLISIS DE LAS MOTIVACIONES QUE LLEVAN A LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS A IMPLANTAR LA GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL (TQM) A TRAVÉS DEL MODELO EFQM DE EXCELENCIA.
DOMINANT LOGIC: REFLECTIONS AND ADVANCES TOWARD ITS OPERATIONALIZATION.
Cada una de estas secciones de ACEDE otorga un premio para reconocer a las mejores investigaciones presentadas durante el congreso. Por lo cual, la Seccion de Empresa Familiar ha otorgado el premio a María Concepción López Fernández, Ana María Serrano Bedia y Gema García Piqueres, directivos y colaboradores de esta Cátedra.
Nos congratulamos con el esfuerzo de nuestros colegas y su dedicacion por desarrollar investigación de alta calidad que continua siendo reconocida en las esferas de investigación élite en España.
Nuevamente felicidades!
Mayor información de este Congreso puede visitar el sitio oficial de ACEDE en www.acede.org/congreso/
